牛丼「すき家」のアルバイトは業務委託なんだそうです。
●すき屋が残業代要求のクレクレ厨を完全論破（ニュース速報）
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1202909067/1 ：依頼：２３４：2008/02/13(水) 22:24:27.10 id:N6E89E4Q0 ?PLT(12025) ポイント特典 株主優待
牛丼「すき家」のアルバイトは業務委託であり、残業代は発生しない（１）アルバイトは勤務シフト表を自分たちで作成し、会社の業務指示で業務をしていない。だからこれは請負契約に
類似する業務委託契約であって、雇用契約ではない。
（２）アルバイトの勤務日や時間帯は、アルバイトの自由裁量で会社の指示がない。すべてアルバイトの裁量である。
（３）請負契約に類似する業務委託契約であり、残業代が発生するという前提を欠いている。また、仮にアルバイトと雇用契約を結んでいるとしても、スイングマネージャーと呼ばれる上級アルバイトは管理監督者で
あるため、残業代の請求はおかしいという主張をしています。
しかしながら、すき家ではホームページ上でアルバイト・パート募集情報（http://j-sen.jp/t/sukiya/）を掲載しており、
このページのどこにも「業務委託」などという言葉は出ておりません。http://www.seinen-u.org/sukiya-assen.html
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1202909067/
※丸付き文字（①②③）は、括弧付き数字（(1)(2)(3)）に置き換えました。
疑問点;
- 業務内容に裁量の余地はあるのか？（マニュアルはないの？）
- 勤務時間は拘束されないの？（今日は仕事がはかどらないから帰ろう、というのはOK？）
- 本人の代わりに別の人が業務を遂行しても良いの？孫請けOK？
- 勤務時間中に怪我したら自己責任？（普通のバイトだったら雇用者が労災保険に入ります）
